牽引役
昨日、出向先の支社長から言われたこと。
「ウチが稼ぐしかないんだよ、この会社」
他の支社もあるんだけど、そこは人材育成に失敗してたり、レベルが低かったりしてこれ以上新規業務を受け入れられない。
単発案件にも耐えられるだけの戦力があるのは僕が出向してる支社だけで、他にはないという現実を知った。
だからこそ、支社長は社内の反発を押し切って部下の育成を最重要課題とし、他の支社にはない独自の体制で支社を回している。
いまその効果が、ようやく現れ始めたのだそうだ。
これからこの支社が他よりも大きく伸びれば、社長以下本社の人間も考えを改めざるをえないだろう。
ああ、僕寝込んでる場合じゃないぜ。
早く復帰して、仕事しようぜ。