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仕事のことを思うとしんどくなってきて、休んだ。 ウチの社長って、数字がすべての人なのね。ぶっちゃけ。 いくら稼いできて、いくら経費が出ていって、いくら残ったか、それが会社への貢献度を量る唯一のものさし、みたいな。 これでは営業に行かせてもらえるわけでも外注の管理をさせてもらえるわけでもない僕は、そもそも評価する部分がないってことになっちゃう。 ウチね、年俸の明細に技能手当って名目の欄があるんスよ。なのに、技術面を評価する人は誰もいないという。イミフ。 ちなみに年俸を決めるのは僕らの仕事場にほとんど顔を出さ... Read More