数人でプロジェクトチームを組んで開発業務を行っている場合、実際上、そのチーフの管理のもとに業務遂行、時間配分を行う場合は、裁量労働とはいえません。プロジェクト内の雑用、清掃等の業務を行う労働者も裁量労働とはいえません。 また、裁量労働制が適用されても、休憩、時間外・休日労働、割増賃金の支払い、深夜業などの法規制は適用されます。 うん、そうだよなー。 でも僕、休憩、時間外・休日労働、割増賃金とかもらったことないんですけど。 勤務時間帯は固定されず出勤・退社の時間は自由に決められ、実働時間の管理もされない。 ... Read More